地域福祉法人 西予総合福祉会

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西予総合福祉会の最新情報です

9月25日に西予市老施協合同演芸会が開催されました!!

 

 到着後、皆さんで美味しいお弁当を頂きました♪ (*^^*)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 午後からは毎年恒例の演芸大会です!

 

 私達、あけはま荘からは『桃太郎』の劇を披露しました♪

もちろん、 衣装も手作りです♪

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 ナレーション担当とても上手でしたよ!!

 

 

 

 

 

 

 

 なかまを連れて、いざ鬼退治へ~!

 

 

 

 えい! や~!!  参りました~!

この日の為に一所懸命に練習し、無事皆さんに楽しんでもらう事が出来ました!

 

 

 又、他施設からはハンドベル手話コーラスなどが披露され、皆さん手拍子し、とても楽しまれておりました!

 

野村保育園の園児からも出し物もありました♪

 

 

また来年もお楽しみに~! \(*^^*)/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


カテゴリー: あけはま荘

 

 

H25年9月27日(金)

本日、松葉寮にご入所されている、二宮賢一様・古賀ハルコ様2名の皆様が

白寿のお祝いを西予市長よりうけられました♪♪

ご家族も来寮頂き一緒にお祝いして頂きました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 古賀様・二宮様白寿におめでとうございました♪♪

これからも末永くご長寿を重ねられますように・・・♪♪

 


カテゴリー: 松葉寮

H25年9月17日(火)

松葉寮ご利用者森下キク子様が本日100歳のお祝いを受けられました♪♪

県の担当者の方が来寮され松葉寮で賞状授与が行われました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 森下様本当におめでとうございました。

これからも今以上にお元気に毎日を楽しく過ごして頂き

素敵な笑顔を見せて頂けることを楽しみにしています♪♪


カテゴリー: 松葉寮
松葉寮敬老会 2013年9月29日

H25年9月21日(土)

 本日、H25年度松葉寮敬老会が行われました♪♪

本年度も、百歳以上3名・百歳1名・米寿6名もの皆様が迎えられました♪♪

立派な乾杯をして頂きました♪♪

お食事の時間です♪♪

 

外部からも大勢の皆様が来て頂き楽しい踊りや歌をご披露頂きました♪♪ 

瑞希流彩の会の皆様 

 

川中美幸子様 

伊賀上婦人会の皆様

  

 

短い時間でしたが、美味しい食事と楽しい演芸を観ることができて

ご利用者も楽しい時間を過ごして頂けたのではないかと思います♪♪ 

 

敬老の日を迎えられた皆様、おめでとうございました。

来賓の皆様・ボランティアで演芸をご披露して頂いた皆様

松葉寮に来て頂きありがとうございました。


カテゴリー: 松葉寮

H25年9月25日(水)

本日、毎年恒例の西予市老施協合同演芸大会が

野村町乙亥会館にて行われました♪

会場に着いてすぐ食事の時間になりました♪ 

本日の昼食はお弁当です。

お腹も一杯になったところで演芸の時間となりました♪♪

トップバッターは我らが松葉寮のハンドベル演奏です♪♪

この日の為に、約2ヶ月の練習をされてきました。

松葉寮チームは持ち前のチームワークを発揮して

見事な演奏ができました♪♪

他の施設のご利用者の皆様もをそれぞれ楽しい演芸を披露されました♪♪

保育園の園児もかわいい歌&踊りをみせて頂きました♪♪

 

年に1回の演芸大会をゆっくりと楽しむことができた1日でした♪♪


カテゴリー: 松葉寮
祝・100歳 2013年9月26日

9月17日、Hさんがめでたく100歳を迎えられるということで、国・県よりお祝いを頂きました。

中村県知事からのお祝いだけでなく、総理大臣からのお祝いも立ち上がって受け取られ、とても喜ばれたHさん。お礼の言葉をしっかりと伝えていました。

 

 


8/27〜30、9/3〜6の8日間、第4回目の中堅職員研修会が行われました。

今回も前回同様、まずは第1〜3回目の研修の振り返りと第3回目受講しての学び・気づきをグループ内で共有することから始まりました

今回の研修は、まず管家理事長・清家常務より、西予総合福祉会が「どのような目的を持ち、どのような人に対してサービスを提供していき、どう貢献していくのか(使命)」「 どのような姿勢で臨むのか(信念)」「平成30年の希望する姿(目指すべき姿)」等についてお話がありました

       

続いて、活き活きとした他職場の様子が収められたDVDを鑑賞し、活性化した職場の雰囲気づくりのポイントを理解していきました。

鑑賞後は、気づき・学びそして西予総合福祉会・自施設に活用・応用できることはないかどうか、グループ内で意見交換しながら、共有していきました。相手に向き合う大切さ、どんな仕事でも考え方ひとつで楽しくなる。職員が楽しく仕事を進めていくことで、まわりも楽しくなる・・・ということを再確認しました

続いては、後輩指導(ティーチング・コーチング)の仕方・教え方について学びました                           「ひも結び」の実習を通して、山本五十六の「やって見せ 言って聞かせて やらせて見せ ほめてやらねば 人は動かず」の教えをもとに、実践していきました

                          

           

ある日の「ひも結び実習」では、清家常務も皆さんの中に入り、ペアになっての指導ロールプレイングを行いました。自分の頭の中で、仕事を順序よく整理しておくことの必要・重要性を感じた時間でした

最後に、自分に期待される役割を洗い出しをし、自己の取組課題を確認していきました。                      そして、受講からの学びを現場で実践できるよう、来年1月に行われるフォロー研修までの成長目標(自分自身の目指す姿)、成長目標達成に向けての行動指針を示し、自分成長に向け新なスタートを切りました。

毎回「今日はどんな研修が行われるのかな〜」と足取り重く来られていた受講者の皆さんも、研修を終えた頃にはやり遂げた感が表情から感じられました

4か月後に行われるフォロー研修で成長された皆さんにお会いできることを楽しみにしております

講師の先生、ありがとうございました 

皆さんお疲れ様でした 

 

 

 

 


3/25・26、新人・新任職員研修会を開催し、約半年後の…

9/10(火)新人・新任職員フォローアップ研修会を行いました。

まず管家理事長より「・・・途中で挫折する方が多い中で、皆さんは法人の財産。皆さんが輝く環境を作り、西予総合福祉会で働いてよかったと思えるように私たちも努力をしていかなければならない・・・」との開会のあいさつで研修が始まりました。

続いて清家常務より「西予総合福祉会の必要な人材とは」と題しまして、お話がありました。

                        

求められる人物像として…

                                                                   自分の仕事に誇りを持ち、利用される方すべての喜びに向けて邁進する職員

                                                                               ◆人の気持ち・心に敏感な職員                                                                利用者の喜びが自分の喜びに感じられる、気配り(ホスピタリティ-)がある、気づきがあるetc.                                                                                    ◆自己を律することができる職員                                                            自己管理ができる、自己を統制できる(禁止句・怒声・焦燥句・諦観・愚痴を言わない)etc.                                                                        ◆自ら進化し続ける職員                                                                                                        前向きで行動力がある、自ら改善しようとする感覚・行動力がある、発想力・想像力があるetc.                                                            ◆組織・チームと活きる職員                                                             法人の理念に共感できる、同僚・上司・他部署とコミュニケーションよく、協力できるetc.

続いて「報・連・相の重要性について」「西予総合福祉会のMDCVS(使命・信念等)について」あけはま荘 冨士森施設長よりお話がありました。

                                     

参加職員がリラックスして研修に臨むことができるよう、「理事長さんの生年月日は?」「法人の基本理念は?」等の質問から始まり、会場が和やかな雰囲気の中スタートしました

特に印象的だったのは『「でも」「どうせ」「だって」「だけど」「だから」の魔の5Dの言葉…この言葉の後にはマイナス思想の言葉が続きやすいつい発してしまいがちなこの魔の5Dの言葉ではありますが、こうした言葉で自ら自分の限界を作るのは、避けたい』という話でした。

午後からは「老人事業部」「障がい事業部」「児童事業部」に分かれ、「リスクマネジメント〜危険・予知・訓練〜」・先輩職員を招いて「意見交換の場」を設け、日ごろ不安に思っていること等解決に向け、先輩職員の経験談を交えるなど、活発な意見交換がなされました。その結果「解決の糸口が見つかった」と、ホッとした表情をされている職員の姿も見受けられました。

    リスクマネジメントの様子

 先輩職員との意見交換   

 

 最後は皆さんで…ハイ・チーズ

 

  研修会を終えて…

 「…グループワークでは、分からない小さな事を一つひとつ聞き、対応の仕方・工夫などこまかく聞き学ぶことができた…」

 「…自分が悩んだり、疑問に思っていることは、他の人も疑問に思っていることが多く、問題解決の前に「自分と同じことを思っていた人がいた」という共感と安心からホッとすることができた…」

 「普段めったに会う機会のない同職種の人と交流でき、色々な経験談を聴くことができ勉強になりました…」

との感想をいただきました

 

  皆さん、研修お疲れさまでした

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


H25年9月9日(月)

本日、松葉寮に明間保育園・下宇和保育園・田之筋保育園の園児達が

来寮して頂き歌や踊りや劇を披露してくれました♪♪

かわいい園児達の歌や踊りに利用者の皆様とても楽しそうです♪♪ 

明間保育園・下宇和保育園・田之筋保育園の皆さん

松葉寮に来てくれてありがとうございました♪♪

また遊びにきてくださいね~♪♪ 

 


カテゴリー: 松葉寮

少しずつ涼しさを感じるようになってきました。
しかし、体調管理には充分に
気をつけていきたいですね

8月の誕生児を紹介します。

今月は、男の子ばかりの
”わんぱく誕生会”になりました

凛々しい顔でハイ・チーズ
みんな、おめでとう

お化けも見ていたよ!!

これがなかなか、膨らませるのに大変でした(^^ゞ


カテゴリー: 中川保育園

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