養護・障がい事業部
中途採用情報（正職員）
2025.07.17
法人内施設：支援員（正職員）
募集要項
雇用形態
フルタイム
職種
支援員
賃金
基本給（特別手当含む）
高 卒 173,950円
短・専卒 176,050円
大 卒 178,150円
高 卒 173,950円
短・専卒 176,050円
大 卒 178,150円
諸手当
賞与：年2回 4.00ヶ月程度
昇給：年1回 2,100～6,400円/月
資格手当：3,000円～8,000円/月
通勤手当：片道4㎞以上 2,000～19,000円/月
住居手当：上限21,000円/月
子ども手当：あり
役職手当：あり
超過勤務：単価は法定通り
昇給：年1回 2,100～6,400円/月
資格手当：3,000円～8,000円/月
通勤手当：片道4㎞以上 2,000～19,000円/月
住居手当：上限21,000円/月
子ども手当：あり
役職手当：あり
超過勤務：単価は法定通り
年齢（資格）条件
無資格：可
※夜勤あり
定年を上限
（正職員）定年年齢：６３歳
※夜勤あり
定年を上限
（正職員）定年年齢：６３歳
勤務地
（西予市内）
障害者支援施設 松葉学園・希望の森
※配属先は法人で決定
障害者支援施設 松葉学園・希望の森
※配属先は法人で決定
仕事内容
○障がい者施設において、利用者の生活支援・生活介護等の支援業務に従事していただきます。
・配属先によっては、送迎・夜勤業務等もあります。
※送迎には、ＡＴ車を使用
※夜勤業務（月：4～5回程度）があります。
早出、遅出等の時差出勤もあります。
○作業、余暇支援、イベントの企画・参加等もあります。
※常勤パート（週３０時間以上）の勤務も可能です。
条件等は異なります。
日数・時間等お気軽にご相談ください
・配属先によっては、送迎・夜勤業務等もあります。
※送迎には、ＡＴ車を使用
※夜勤業務（月：4～5回程度）があります。
早出、遅出等の時差出勤もあります。
○作業、余暇支援、イベントの企画・参加等もあります。
※常勤パート（週３０時間以上）の勤務も可能です。
条件等は異なります。
日数・時間等お気軽にご相談ください
管轄
ハローワーク八幡浜
休憩時間
日中：４５分
夜勤：９０分
夜勤：９０分
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済、退職金制度（勤続1年以上）
退職金共済、退職金制度（勤続1年以上）
特徴
○所定労働時間：年間2,000時間
○月の変形労働制（シフト制）
○年間休日：115日
〇前年度の有給休暇の平均取得（法人全体）：14日
〇前年度の月平均所定外労働時間（法人全体）：6時間
○【福利厚生】
健康診断、ストレスチェックの実施、法人内に相談窓口もあります。
産前産後休暇、育児休業（3歳まで取得可ーR6年度実績：女性100％、男性：希望者：100％ー）
育児短時間勤務：R6年度実績 希望者100％
介護休暇、介護休業、療養休暇、忌引休暇
新規採用職員特別（有給）休暇、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度
リフレッシュ休暇
○マイカー通勤可能。但し自動車保険【自賠責・任意】に加入が必要
○女性大活躍中
○月の変形労働制（シフト制）
○年間休日：115日
〇前年度の有給休暇の平均取得（法人全体）：14日
〇前年度の月平均所定外労働時間（法人全体）：6時間
○【福利厚生】
健康診断、ストレスチェックの実施、法人内に相談窓口もあります。
産前産後休暇、育児休業（3歳まで取得可ーR6年度実績：女性100％、男性：希望者：100％ー）
育児短時間勤務：R6年度実績 希望者100％
介護休暇、介護休業、療養休暇、忌引休暇
新規採用職員特別（有給）休暇、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度
リフレッシュ休暇
○マイカー通勤可能。但し自動車保険【自賠責・任意】に加入が必要
○女性大活躍中
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