老人事業部
中途採用情報（正職員）
2025.07.17
法人内施設：看護職員（正職員）
募集要項
雇用形態
フルタイム
職種
看護職員（正職員）
賃金
基本給（特別手当含む）
高 卒 191,350円
短・専卒 193,450円
大 卒 195,550円
高 卒 191,350円
短・専卒 193,450円
大 卒 195,550円
諸手当
賞与：年2回 4.00ヶ月程度（1年目は勤務実績による）
昇給：年1回 2,100～6,400円/月
資格手当：8,000～15,000円/月
待機手当：100円～500円/回
通勤手当：片道4㎞以上 2,000～19,000円/月
住居手当：上限21,000円/月
子ども手当：あり
超過勤務：単価は法定通り
昇給：年1回 2,100～6,400円/月
資格手当：8,000～15,000円/月
待機手当：100円～500円/回
通勤手当：片道4㎞以上 2,000～19,000円/月
住居手当：上限21,000円/月
子ども手当：あり
超過勤務：単価は法定通り
年齢（資格）条件
准看護師・看護師
普通自動車免許（AT 限定可）
※オンコール対応あり
定年を上限
（正職員）定年年齢：６３歳
普通自動車免許（AT 限定可）
※オンコール対応あり
定年を上限
（正職員）定年年齢：６３歳
勤務地
特別養護老人ホーム 松葉寮・皆楽園・あけはま荘・開明の杜
養護老人ホーム 三楽園
※配属先は当法人で決定
養護老人ホーム 三楽園
※配属先は当法人で決定
仕事内容
○高齢者施設において、利用者の医療処置、健康管理及び施設内の衛生管理に関する業務に
従事していただきます。
・薬の管理、投薬
・配属先によっては、受診等で同行業務業務があります。
〇オンコール対応（月：5～6回程度）があります。
早出・遅出の時差出勤もあります。
※常勤パート（週30時間以上）での勤務も可能です。
時間等は相談に応じます。お気軽にご相談ください。
従事していただきます。
・薬の管理、投薬
・配属先によっては、受診等で同行業務業務があります。
〇オンコール対応（月：5～6回程度）があります。
早出・遅出の時差出勤もあります。
※常勤パート（週30時間以上）での勤務も可能です。
時間等は相談に応じます。お気軽にご相談ください。
管轄
ハローワーク八幡浜
休憩時間
45分
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済、退職金制度（勤続1年以上）
退職金共済、退職金制度（勤続1年以上）
特徴
○所定労働時間：年間2,000時間
○月の変形労働制（シフト制）
○年間休日：115日
〇前年度の有給休暇の平均取得（法人全体）：14日
〇前年度の月平均所定外労働時間（法人全体）：6時間
○【福利厚生】
健康診断、ストレスチェックの実施、法人内に相談窓口もあります。
産前産後休暇、
育児休業（3歳まで取得可ーR6年度実績：女性100％、男性：希望者：100％ー）
育児短時間勤務：R6年度実績 希望者100％
介護休暇、介護休業、療養休暇、忌引休暇
新規採用職員特別（有給）休暇、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度
リフレッシュ休暇
○マイカー通勤可能。但し自動車保険【自賠責・任意】に加入が必要
○女性大活躍中
○月の変形労働制（シフト制）
○年間休日：115日
〇前年度の有給休暇の平均取得（法人全体）：14日
〇前年度の月平均所定外労働時間（法人全体）：6時間
○【福利厚生】
健康診断、ストレスチェックの実施、法人内に相談窓口もあります。
産前産後休暇、
育児休業（3歳まで取得可ーR6年度実績：女性100％、男性：希望者：100％ー）
育児短時間勤務：R6年度実績 希望者100％
介護休暇、介護休業、療養休暇、忌引休暇
新規採用職員特別（有給）休暇、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度
リフレッシュ休暇
○マイカー通勤可能。但し自動車保険【自賠責・任意】に加入が必要
○女性大活躍中
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