中途採用情報(正職員)
養護・障がい事業部
雇用形態 | フルタイム |
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職種 | 支援員 |
賃金 | 基本給(特別手当含む) 高 卒 164,500円 短・専卒 166,550円 大 卒 168,650円 |
諸手当 | 賞与:年2回 4.00ヶ月程度 昇給:年1回 2,100~6,400円/月 特別手当:15,000円/月 資格手当:3,000円~8,000円/月 通勤手当:片道4㎞以上 2,000~19,000円/月 住居手当:上限21,000円/月 子ども手当:あり 役職手当:あり 超過勤務:単価は法定通り |
年齢(資格)条件 | 定年を上限 (正職員)定年年齢:61歳 |
勤務地 | 障害者支援施設 希望の森 |
勤務地 | 797-0020愛媛県西予市宇和町西予市宇和町小野田1295 |
仕事内容 | ○希望の森において、利用者の生活支援・生活介護等の支援業務に従事していただきます。 ・送迎・夜勤業務等もあります。 ※送迎には、AT車を使用 ※夜勤は月4~6回程度(業務を伴います) ・早出、遅出等の時差出勤もあります。 ○作業、余暇支援、イベントの企画・参加等もあります。 ※常勤パート(週30時間以上)の勤務も可能です。 条件等が異なります。 日数・時間等お気軽にご相談ください。 |
管轄 | ハローワーク八幡浜 |
休憩時間 | 日中:45分 夜勤:90分 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済、退職金制度(勤続1年以上) |
特徴 | ○所定労働時間 年間2,000時間 ○月の変形労働制、シフト制 ○年間休日:115日 〇前年度の有給休暇の平均取得(法人全体):12日 〇前年度の月平均所定外労働時間(法人全体):6時間 ○【福利厚生】 健康診断、ストレスチェックの実施、法人内に相談窓口もあります。 産前産後休暇、育児休業(3歳まで取得可ー女性100%、男性56%【希望者:100%】ー) 介護休暇、介護休業、療養休暇、忌引休暇 新規採用職員特別(有給)休暇、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度 リフレッシュ休暇 (入職して10年経過者、以降は5年毎に5日間の特別有給休暇を付与) ○マイカー通勤可能。但し自動車保険【自賠責・任意】に加入が必要 ○女性大活躍中 |
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