募集要項

中途採用情報（正職員）

養護・障がい事業部

障害者支援施設 希望の森　支援員（正職員）

雇用形態 フルタイム
職種 支援員
賃金 基本給（特別手当含む）
高　　卒　　164,500円
短・専卒　　166,550円
大　　卒　　168,650円
諸手当 賞与：年2回　4.00ヶ月程度
昇給：年1回　2,100～6,400円/月
特別手当：15,000円/月
資格手当：3,000円～8,000円/月
通勤手当：片道4㎞以上　2,000～19,000円/月
住居手当：上限21,000円/月
子ども手当：あり
役職手当：あり
超過勤務：単価は法定通り
年齢（資格）条件 定年を上限
（正職員）定年年齢：61歳
勤務地 障害者支援施設　希望の森
勤務地 797-0020愛媛県西予市宇和町西予市宇和町小野田１２９５
仕事内容 ○希望の森において、利用者の生活支援・生活介護等の支援業務に従事していただきます。
　・送迎・夜勤業務等もあります。
　　　※送迎には、ＡＴ車を使用
　　　※夜勤は月４～６回程度（業務を伴います）
　・早出、遅出等の時差出勤もあります。
○作業、余暇支援、イベントの企画・参加等もあります。

※常勤パート（週30時間以上）の勤務も可能です。
　条件等が異なります。
　日数・時間等お気軽にご相談ください。
　
管轄 ハローワーク八幡浜
休憩時間 日中：４５分
夜勤：９０分
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済、退職金制度（勤続1年以上）
特徴 ○所定労働時間　年間2,000時間
○月の変形労働制、シフト制
○年間休日：115日
〇前年度の有給休暇の平均取得（法人全体）：12日
〇前年度の月平均所定外労働時間（法人全体）：6時間
○【福利厚生】
  健康診断、ストレスチェックの実施、法人内に相談窓口もあります。
　　産前産後休暇、育児休業（3歳まで取得可ー女性100％、男性56％【希望者：100％】ー）
　　介護休暇、介護休業、療養休暇、忌引休暇
  新規採用職員特別（有給）休暇、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度
  リフレッシュ休暇
    （入職して10年経過者、以降は５年毎に５日間の特別有給休暇を付与）
○マイカー通勤可能。但し自動車保険【自賠責・任意】に加入が必要
○女性大活躍中

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