県下、新型コロナウイルス感染者増加傾向の最中ではありましたが、感染予防対策を講じ、規模縮小・時間短縮し、4月1日に辞令交付式が行いました

まずは、昇進辞令

続いて、新規採用辞令

昇進者・新規採用職員、お一人おひとりの名前が読み上げられ、清家理事長より辞令を受け取りました

辞令交付後は、清家理事長より「訓示」

昇進者には、『経営者の視点に立って、3つの満足のバランスを保ちながら、施設を預かる者として舵取りをするうえで、職員とのコミュニケーションを密にし、職員の思いや考えを知り、自分の施設の働きやすさを感じられる職場にして欲しい』新規採用職員には、『それぞれの力を職場で発揮してほしい』と述べられました

施設長に昇進した職員による「決意表明」

新規採用職員への励ましの言葉と『皆様のお力添えをいただき、一歩ずつ、前任に近づいていけるよう、努力を惜しまず邁進していく覚悟でございます』と力強い言葉が聞かれました

令和3年度は設立50周年を迎える記念すべき年。新たに20名（正職員・パート職員）の仲間をお迎えし、職員738名でスタートいたしました日頃より支えていただいております地域、当法人をご利用いただいております皆様そして行政関係者等の皆様、今日に至るまで法人を築き上げていただきました諸先輩への「感謝の年」にしたいと思います

令和３年度も

「西予総合福祉会」をよろしくお願いいたします