今回は、養護・障がい事業部のパート職員研修会におジャマしました

「基礎的な支援のあり方を確認してもらう」を目的に『支援の中での気づきについて』、昼の部・夕方の部の2回に分かれ、約50名ほどが一堂に会し、研修会が行われました

まず、「意思決定支援」「支援付意思決定」について確認し、「乱暴な言葉遣いの巻」「いきなり入室の巻」の2つのオリジナル動画をみて、グループごとに支援方法について、意見交換意見がまとまったところで、グループごとに発表共有し合いました

最後は、知的障害者職員行動規範　具体的行動規範　禁止事項（全48事項）について、ひとつひとつ確認いたしました

ちょっと、ご紹介

子ども扱いするなど、年齢にふさわしくない接し方はしません。

利用者の言葉や歩き方などをまねるなどの行為はしません。

職務上知り得た利用者の個人情報を、利用者や家族等の同意なく他に漏らしません。

利用者に対して命令調で話したり、大声で叱責したりしません。

利用者の訴えに対して、無視や拒否をするような行為をしません。

など。

利用者さんと接するとき、「自分はどうかな」と振り返りができた貴重な時間でした

皆さん、お疲れさまでした